SP(サブ・パーソナル）トランプは、イタリアの心理学者ロベルト・アサジオリ博士のサイコシンセシスを基に、人間の持つ様々な面の一つひとつを取り上げて準人格化し、独立させたサブ・パーソナリティーをトランプ形態にしたものです。52の代表的なサブ・パーソナリティーをトランプに描き、自己を理解し主体性の確立を図るパーソナルディベロップメントと、他者を理解し他者に対応するためのヒューマンスキルを体得するツールです。
人の悩みで多いのは「仕事」「人間関係」といわれます。人と自分は違うことは分かっていても、人とのかかわり方でストレスを溜め込んでしまう方も多いのではないでしょうか？「上司と部下」、「同僚との人間関係」「チームワークでの関わり」、また親子やパートナー、教師と生徒…相互理解が出来スムーズな関わり方には、お互いを知ることがキーワードです。より良い人間関係を築くためにも、自分を知り他者との関わり方を客観的に理解することが重要です。個人として、また組織の一員として「円滑なコミュニケーションができる主体性のある人材」の育成を目指します。